转念的速度,决定了成长的速度。作者:清悠 来源:富书 ID:kolfrc说起成长,很多人会列出一个必不可少的因素,那就是努力。可现实中很多事情都证明,越努力的人不一定成长越快。之所以如此,是因为人们眼中的“努力”更多表现
在这个全民亚健康的时代,早上起不来,晚上不想睡~熬夜这个事儿,一不小心没控制好,就成了通宵,不仅伤手机,还伤身体。小伙伴们不要“pa”介绍一个让微信最近很火的早安打卡挑战拯救你的不规律作息,为你的健康保驾护航,最重要的
周周 | 作者卢孟夏 | 编辑每一次努力,都是幸运的伏笔生活里没有什么一劳永逸,只有持续不懈的努力。那天,去表姐家做客,看见表姐又在认认真真地为网课做准备,我不禁诧异道:“表姐,你已经是公司的总经理了,为啥还这么卖力学习
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最近,在朋友圈看到一支视频,讲述的是在一天24小时的时间里,6组不同人群在日常生活中发生的故事,而每个故事的背后都有微众银行的服务。微众银行成立时间三年多,很多用户对其并不熟悉,但视频一发布,便迅速在社交媒体博得眼球,不
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情商低的人,在人际沟通过程当中,往往“只讲道理,不讲感受。”为什么有的人给人的感觉是很好、很聪明的一个人,却如何都无法处理好夫妻关系和亲友关系,或者是一直都单身,就是因为情商低。在不该讲道理的地方和时候,他却偏偏喜欢讲道
▼做HR最高的境界,就是保持着让所有人都“舒服”的状态,也是细节决定了你能否成为一名优秀的HR。01塑造一个积极的状态积极,是一个人最正向的状态,HR也不例外,在日常工作中保持着一种积极的状态,会给身边的同事带来一种活力
 请点击上面免费订阅!台北有一位建筑商,年轻时就以精明着称于业内。那时的他,虽然颇具商业头脑,做事也成熟干练,但摸爬滚打许多年,事业不仅没有起色,最后还以破产告终。在那段失落而迷茫的日子里,他不断地反思自己失败的原因,
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看一个人是否成功,不是看他赢了多少人,要看他成就了多少人;看一个人的结局,要看他有多大格局。作者:柳一一 来源:富书(ID:kolfrc)电影一代宗师里说:“习武之人有三个境界:见自己,见天地,见众生”。 这句话,可以用
导读企业永远都是在消费者的批评、指责甚至谩骂声中成长起来的。请输入标题 请输入标题工信部曾发布过《中国中小企业管理运营健康调查》,提到我国中小企业内部管理处于中下游水平,平均健康指数为6.57,大多数处在“亚健康状态”。
1有一年,我和老板在珠海过关去澳门的时候,被一个乞丐扯住了。乞丐身强力壮,一副不给钱不让你走的样子。那个时候我23岁,年轻气盛,顿时非常气愤,和他倔住了。我当时的态度是:你这是抢钱还是乞讨?你还这么年轻,不知道自己去赚钱
了解我们HR家的伙伴们肯定对生命数字学都不陌生,就在下周,我们又有一场和以往不同的生命数字课程。 生命数字学是一门错综复杂的学问,每一个人都是抽象的组合,每一个单一的数字特性,都不足以代表一个人全部的本质。数字能量学的另
点击上方蓝色字关注我们~来源:速上班HR在面试环节中是起到一个基础筛选和简单把关的作用,并不需要HR太过于考核候选人对于岗位技能、专业水平的一个把控。所以作为新手的HR要记住, 有些问题必须问,有些问题并不需要你去了解
要想做一名成功的销售人员,仅仅有目标而不奋斗,满足现状,永远都不会成功。最关键的是自己的业绩一直提不上来,这时就应该从自身查找原因,那么,没有业绩到底存在哪些问题呢?点我学股权激励1、没有强烈赚钱欲望,认为够花就行,失去
最近,许多小伙伴在我们后台留言,询问近期的招聘信息。为此,我们特意整理了最近举行招聘的各家单位信息,以期能给需要的小伙伴以帮助,有需要的小伙伴们,赶快来看看吧!学校云南艺术学院公开招聘事业编制工作人员18名1.招聘岗位:
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